キャスタリア株式会社は、厚生労働省が推進する次世代育成支援法に基づき、子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立等を支援するための雇用環境の整備、若年者に対する就業支援という二つの観点から、一般事業主行動計画を策定いたしました。
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◆計画期間
2023年10月1日から2025年9月30日まで
◆目標
1.年間 1 名以上若者のインターンシップ受け入れ、もしくはパートタイムで の就業体験機会の提供を行う。
2.2024 年 4 月までに、小学校就学前の子を持つ社員が希望する場合に利用できる、短時間勤務制度を導入する。